当サイトの画像は全てゲームエンジンUnity上でリアルタイムレンダリングしたもので、
テクスチャには衛星写真その他の実写素材は使用していません
おはようございます。ツムさんです。
東芝、どうなっちゃうんでしょうね。知り合いがいるので、もう少し踏ん張ってほしいところです。日本の電機メーカーの凋落ぶりは知れたところですが、まだまだ頑張っているメーカーもいます。大量の難民を出さないためにも経営者にはきちんと責任を取ってほしいです。
続きを読むこんにちは。ツムさんです。
動画配信サービス使ってますか?たいして面白くもないバラエティ番組を見るくらいなら、動画配信サービスで質の高いプログラムを見た方が得です。一日何時間もくだらないバラエティ番組や情報番組に費やしてるのはもったいない。
続きを読む
当サイトの画像は全てゲームエンジンUnity上でリアルタイムレンダリングしたもので、
テクスチャには衛星写真その他の実写素材は使用していません
おはようございます。ツムさんです。
このサイト見つけてから、正式なリリースが待ち遠しくて仕方がないです。
何がスゴイのか、動画で見ると一目瞭然。
日本列島VR 新機能 Unity + Oculus Rift - YouTube
日本列島VR 九州南端から北海道北端まで22分 Unity5.4 + Oculus Rift - YouTube
日本列島VR 「黒部ダム~能登半島・輪島」Unity + OculusRift CV1 - YouTube
動画を見るときは、Full-HD(1920x1080解像度)で見てください。単なる動画でこの迫力。VRで見るとどうなるのか。今から楽しみです。
(VRの環境をどうにかして手に入れないといけないですな。)
この動画になると時の流れも再現されていて、夜の街の明かりがとてもキレイ。これもVRで見るとどんな世界が広がるんだろう。
富士山ビューワーVR -WIP-Unity5.3 + OculusRift - YouTube
朝の出勤中に「サクッ」と見ちゃってください。
音声は無いので、電車の中でも大丈夫です。
2017/3/1追記:
日本列島VRはテスターを募集しているようです。
@yosuke__ 日本列島VRはPCのソフトなんですか?どこで販売してるのでしょうか。
— Yuki Tachi (@yu_pikke) 2017年3月1日
@yosuke__ ありがとうございます。この動画はテスターでプレイしたものだったんですね。調べても出てこないわけだ。ちなみに、PCはハイスペックなGPUを使っているのでしょうか?
— Yuki Tachi (@yu_pikke) 2017年3月1日
@yosuke__ なるほどー。結構なGPUですね。うぅ~。でも楽しそうですね!VRでここまでの体験が出来るならアリかなぁ。あとは妻をどう説得するか。。いろいろとありがとうございました!
— Yuki Tachi (@yu_pikke) 2017年3月1日
よく考えたらVRも必要なのか。結構かかりますね。
おはようございます。ツムさんです。
マイクロソフトから自席から参加可能なセミナーの案内が届きました。
わざわざ出かける必要がない、移動時間ゼロで話が聞けるのはうれしいですね。
こういうカタチのセミナーを「ウェビナー(Webinar)」と言うんだそうです。ウェブ(Web)+セミナー(seminar)」の造語ですね。
今回届いた案内はこちら。
機械学習/AI のお話を多く耳にするようになりましたが、それを「作る」
となるとどこから手を付けたらよいかわからない方もいらっしゃる と思います。このセッションでは、エンジニアの皆さまに向けて、 機械学習とはどういうものなのかを、Azure Machine Learning を通じてご紹介します。 当日は Q&A のお時間もご用意していますので、ぜひお気軽にご参加ください。
◆【ウェブ セミナー】技術者向けいまさら聞けない機械学習/AI の基礎 – Azure Machine Learning の超入門 -
◆ 開催日時:2017 年 2 月 28 日 (火) 11:00-11:45 (受付開始 10:45)
おー、流行りの機械学習ですか。マイクロソフトはAzure上で機械学習のデータベースを手軽に使えるプラットフォームを用意しているから、そのあたりの話が聞けそう。
===============
◆【ウェブ セミナー】 DevOps とセキュリティの関係~ Azure AD によるリソースのアクセス制御と Infrastructure as Code
◆ 開催日時:2017 年 3 月 1 日 (水) 14:00-15:10 (受付開始 13:45)
◆ 担当講師:日本マイクロソフト株式会社 プリンシパルテクニカルエバンジェリスト 安納 順一
◆【ウェブセミナー】失敗しない社内システムのクラウドお引越し ~正しい Lift and Shift とは~
◆ 開催日時:2017 年 3 月 2 日 (木) 14:00-15:00 (受付開始 13:45)
◆ 担当講師:日本マイクロソフト株式会社 Azureテクニカル ソリューション プロフェッショナル 吉田 雄哉
===============
なんだかよくわからないって?いいんですよ。最初から分かっている人はそもそもセミナーを聞く必要なんかないんですからね。
社内システムとか、個人的には興味なし。なので、上の2つのセミナーをポチってみました。移動時間ゼロなので、拘束時間が確定するのは助かります。
ウェビナーってどうやるのか、と思いきや。ストリーミング形式っぽい。QAの時間もあるようなので、ヘッドセットは必要かな。
昔のようにプログラムって言っても、単にプログラミング言語を知ってて、コーディングさえできればいいという世界ではなくなっているのは気をつけたい。
クラウドコンピューティングが登場してから、EC用のシステム(サーバー含む)を丸々貸し出すビジネスが主流だから、プログラマーといっても要求されるスキルレベルはむちゃくちゃ高くなってる。
プログラミング言語もプラットフォームによって変わるから1つ2つ知っていても間に合わない。言語より先に「クラウドコンピューティングの概念」をまずは学ぶべし。
こんにちは。ツムさんです。
今週末、とうとうやってきますね。
プレミアムフライデー
本当に午後3時に帰れるのかな。と思っている人。
帰れるのかな、ではなくて、帰るんですよ。
カエレバ イイヨ。
命をとられるわけではありません。
明後日はプレミアムフライデーなんかー。金曜日がプレミアムなわけではなくて、プレミアムな過ごし方をしてもらうのが狙いなんだろうけど、サラリーマンやってるとたかがしれてるよな。
— Yuki Tachi (@yu_pikke) 2017年2月22日
プレミアムフライデーだけやられてもね。。サラリーマンは辛いのよ。サラリーマンの「副業」を認めて、毎日8時間以上は自由に経済活動させればいいのに。
— Yuki Tachi (@yu_pikke) 2017年2月22日
「本当に午後3時に退社できたらどうする?」「明るいうちから飲みに行っちゃう??」「いいねー!!」で終わりだろ。
— Yuki Tachi (@yu_pikke) 2017年2月22日
プレミアムフライデーといっても定時よりも高々3時間早いくらいだから、この時間を有効に使うなら読書がピッタリだと思う。
— Yuki Tachi (@yu_pikke) 2017年2月22日
というわけで、Kindle持ちのあなたに、最近読んだ(1冊だけ未読了)オススメの本10冊をご紹介。
プレミアムフライデーに読むならピッタリの本を紹介。
— Yuki Tachi (@yu_pikke) 2017年2月22日
楠木 建 の ストーリーとしての競争戦略 ―優れた戦略の条件 (Hitotsubashi Business Review Books) を Amazon でチェック! https://t.co/KWgsjoBpbd @さんから
Kindle版は紙の本の半額になってる。プレミアムやな。
— Yuki Tachi (@yu_pikke) 2017年2月22日
佐々木 紀彦 の 日本3.0 2020年の人生戦略 (幻冬舎単行本) を Amazon でチェック! https://t.co/z3LNkwBicM @さんから
未読了なのでプレミアムな時間で読みます。
— Yuki Tachi (@yu_pikke) 2017年2月22日
永井 孝尚 の これ、いったいどうやったら売れるんですか? 身近な疑問からはじめるマーケティング (SB新書) を Amazon でチェック! https://t.co/aCCc8jxfVD @さんから
これも、Kindle版は半額!
— Yuki Tachi (@yu_pikke) 2017年2月22日
入山 章栄 の 世界の経営学者はいま何を考えているのか――知られざるビジネスの知のフロンティア を Amazon でチェック! https://t.co/bgW5wDdq6f @さんから
新聞やテレビメディアの報道と対比しながら読むと面白い。本の読み方を鍛えられます。
— Yuki Tachi (@yu_pikke) 2017年2月22日
上念 司 の 財務省と大新聞が隠す本当は世界一の日本経済 (講談社+α新書) を Amazon でチェック! https://t.co/K6XLkAsW4s @さんから
人工知能を使いこなす人材になれるか!?
— Yuki Tachi (@yu_pikke) 2017年2月22日
井上 智洋 の 人工知能と経済の未来 2030年雇用大崩壊 (文春新書) を Amazon でチェック! https://t.co/A6AvCW2klb @さんから
海外の人と話す前には読んでおきたい。
— Yuki Tachi (@yu_pikke) 2017年2月22日
竹田 恒泰 の 日本人の原点がわかる「国体」の授業 (PHP文庫) を Amazon でチェック! https://t.co/XisyDp0qez @さんから
子供にも読ませたい本。
— Yuki Tachi (@yu_pikke) 2017年2月22日
中島 義道 の 差別感情の哲学 (講談社学術文庫) を Amazon でチェック! https://t.co/SIjNoooJPK @さんから
ちょっと読みづらいかな。シンギュラリティについても触れられてる。
— Yuki Tachi (@yu_pikke) 2017年2月22日
エリック・ブリニョルフソン(Erik Brynjolf... の ザ・セカンド・マシン・エイジ を Amazon でチェック! https://t.co/2ak6xi1gss @さんから
勝利を意識せずに力の限り進んでいきたい。
— Yuki Tachi (@yu_pikke) 2017年2月22日
梅原 大吾 の 勝ち続ける意志力 (小学館101新書) を Amazon でチェック! https://t.co/VkOVmKirXc @さんから
Kindleは紙の本よりも安いことが多いのでお得なんですが、紙の本がいいという場合は、下記からどうぞー。
こんにちは。ツムさんです。
試験シーズンもほぼ終わり、3月4月は卒業・入園入学というイベント目白押しの時期に突入しますね。
まぁ、この時期は、大勢の学生たちも社会人として世に放たれる時期でもあるわけで、人材の大移動が起こります。
自分の入社式は何年前だったかな…。遠い記憶はよみがえりませんし、今は前を向いて進むのみです。
以前、人手不足のエントリを書きましたが、国がサラリーマンの副業を認めてくれれば、日本ほど労働者の流動性が高まる国はないと思います。
それは、今まで副業を意識した働き方をしたことがない社会人がほとんどだということと、東芝の問題のように大企業だから安泰だということはない。という残酷な事実を実際に見せつけられてしまって、何の防衛策もとらずに今の環境で安穏と労働者としての毎日を過ごす。ということにきっと危機感を抱くはずだからです。
どの業界も人手不足ではあるけど、国の将来も考える上で先崎に解消しなければならないのは、教育の現場ですね。
保育士、小中高の先生の人手不足は深刻。労働時間を規制するとか、人が増える見込みがないのに、時間を規制するのはあり得ない。そんなことされたら保育園は経営困難に陥りますよ。
厄介なのは、首都圏においても人の増える地域に「ムラ」があるために、大規模マンションがボコボコ立ち並ぶようなエリアに子供が一極集中してしまって、その地域だけ極端に待機児童が多いとか、小学校の児童数が他のエリアと比べて2倍3倍になってしまうというアンバランスさが人手不足の問題を解決困難にしてしまっています。
保育士についていえば、うちの妻は、保育士ではないですが、保育園の補助サポートのパートとして5年ほど勤めてますが、雇用者は保育園です。各保育園が保育士の先生やパートアルバイトと直接契約する形態です。
いくつも保育園を経営しているような規模の大きなところなら、保育園の間でその地域の児童数に合わせた運営をするのは比較的楽だと思いますが、規模の小さい保育園は人材の確保から教育まですべてやらなければならず大変です。
保育士の離職率は高めと言われています。妻の保育園でもこの時期になると「今年は何人辞めるらしい」というような話でもちきりになるとか。
保育士がなかなか定着しないのは、子供の世話的な業務(食事や昼寝など)が多く、本来は教育者であるべき保育士が働く意欲としての「貢献感」が得られにくいのだと思います。本当に子供の世話が大好きでしょうがないというような人ならまだしも、一人二人の子供を世話するだけでも想像以上に大変です。それが、数十人も居たら、、人手不足に陥っている現場が目に浮かびます。
妻も基本的には、保育士の「補助」が業務なので、散歩のときのサポートだったりというような子供の世話がメインです。
もし自分が働くとしたら、気持ちの面ではキツイ。子供の教育に対しての「貢献感」が得られにくいから。そもそも、保育園に努める前に、自分の子供ではないよそ様の子供の教育とは何ぞや?を考えてから働かないと、続かないよなぁ。
知り合いから教えてもらった Global Kids という会社は、保育士=教育者 という方針で、様々なプログラムを用意してます。下はHPで紹介されていたものの一部です。
保育士試験受験者向け実践研修「保育士たまご研修」を開講します! | グローバルキッズ
受講生募集 保育スタッフ養成科「3月開講コース」 | グローバルキッズ
ベトナム国立総合大学「ハノイ大学」と 産学連携に関する MOU を締結
http://www.gkids.co.jp/news/parts/attach/attach286.pdf
保育園が大学と連携って、スケールが大きいですよ。大学の実践的な知育を保育園のプログラムに取り込むと、保育園の差別化にもつながるし、保育士の待遇改善も期待できます。うちの妻にも参加してみてもらおうかなぁ。もちろん、自分も羽ばたけなかったときは、どこでもなんでもやりますよ。
2017/3/6追記
Global Kidsの他にも保育士の求人は結構出ています。
こんにちは。ツムさんです。
クックパッド便利ですよね。
私みたいな専業主夫でも、クックパッドは心強い味方なんですよ。
クックパッドのレシピ数は260万!
すげー。
日本の料理のレパートリーの多さは世界的にもむちゃくちゃ有名ですが、料理のプロが自分のレシピ本を有料で販売する一方、260万のレシピを無償でクックパッドに登録する世のお母さま方には本当に頭が下がります。
ただ、
レシピの数が多いと選ぶほうは迷っちゃうんですよね。
「サクッと」選ぶ基準が欲しい。
そこで提案したいのが、「地域の献立」。
例えば、静岡御前崎の郷土料理XXXとか、長崎の地元飯のYYYなどなど。
これだけの数が揃っているなら体系立ててレシピを分類できれば、日替わり、週替わりで日本各地の料理を楽しめますねー。
今でも検索キーワードに、「地名」を入れれば、レシピのタイトルに地名が含まれているレシピはHitしますが、私のイメージは宮城県石巻市雄勝町くらいの粒度で検索したい。この粒度になるとレシピのタイトルに付けるのは厳しいので、クックパッドのデータベースで対応できないかな。
地元の献立をそのまま食卓に再現できると嬉しいな。
ちなみに、「雄勝」で検索すると3件Hitしました。少ないけど、この3つのレシピで雄勝の献立が作れるね。
雄勝は、海と山に囲まれた自然豊かなところですよ。
おすすめです。
こちらの記事もどうぞ。
こんにちは。ツムさんです。
うちの近所で2014年から
が始まってました。町中にヤギが居るというのは知ってましたが、プロジェクトとしてスタートしているなんて。
ECOやぎプロジェクト
総戸数3,000戸にもおよぶ壮大な街づくりプロジェクトを計画している新川崎再開発エリア。
ゴールドクレストは約125,000m² にも及ぶこの広大な敷地において、
五洋建設のご協力のもと、草を食べるやぎを飼っています。なぜ、やぎを飼っているの?
★ やぎが草を食べてくれます
これまで機械を使った除草を行っていましたが、2014年3月より草を食べてくれるやぎを飼うことにしました。機械除草のように騒音やCO2を出さず、また草の焼却処分も必要ありません。近隣に住む方や環境に配慮しました。
★ やぎが癒してくれます
やぎはおとなしく、とても人懐っこい動物で、人を見るとすぐにそばに寄ってきてくれます。やぎとの触れあいを通じて癒しやリラックス効果が得ることができ、また地域の方々とのコミュニティ活性化を目指しています。
やぎの除草効果を狙ってるんですね。私も癒されに行ってきましたよ。
いたいた。やぎが3頭。春一番で飛ばされた看板で遊んでるのかな。
やぎは人懐っこいというのは本当ですね。このときは私しか居なかったのですが、近くに寄ってきます。餌をもらえると思っているのかも。
3頭のやぎは「クレスト」「ペンタ」「アクア」。
いやー、和みますなー。動物とのふれあいは、自分の人間としての間隔を取り戻してくれます。毎日高層ビルのオフィスに籠って仕事をしてると、会社の一部品としてロボットのように働くことに慣れてしまいますが、やぎにかぎらず、犬や猫、動物と触れ合うと、「かわいい」と自然に湧きあがる感情に「生きている」印をみつけることができます。
あっ、別に精神的に参っているわけではないですよ。
除草効果は、同じようにやぎプロジェクトを進めたまとめページがありましたので、どうぞ。
鹿島のプロジェクトでは、植生モニタリングを行っています。
植生モニタリング
約1,000m2ある社宅に付属した緑地においてヤギの除草実験を実施。1回あたり1ヵ月ほどの期間で春、夏、秋と年に3回除草を行いました。毎回、除草を開始する直前に植生調査を行い、植生がどのように変化していくかをモニタリングしました。結果は開始2年目から顕著となり、セイタカアワダチソウなどの大型の多年草が激減し、在来種のシバ型の草地に変化しました。これまでセイタカアワダチソウなどによって日光が遮られていて生育できなかった野草類が勢いを取り戻しました。
野草類が復活すると、散策が楽しくなりますよ。田舎出身なので間違いないです。
日本のサラリーマンは成果を求める前に人間を取り戻しましょう。
おはようございます。そして夜勤の方、こんばんは。
ツムさんです。
最近PTAの強制加入が議論を呼んでますね。
私もPTAが任意加入だったということは全く知らずに役員やってました(笑)
父親から見えるPTAと母親から見えるPTAは全然違って見えるんでしょうね。
私自身は役員で参加していても特に何とも思わなかったし、逆に
「PTAってこんなところだったんだな」
というのが分かって楽しいです。PTA役員やっていると学校に顔を出すことも増えますので、学校で子供がどんな様子なのか、学校生活を送る子供たちの自然な表情を見ることができたのは貴重でした。
ただ、PTAをやるのは無理という保護者が増えているのは事実で、旧態依然としたやり方をズルズルと続けていてはPTAも成り立たなくなるというのは目に見えてます。
まず、PTAってそもそも、何のための組織なの?ということですよね。以前、書いたエントリを2つほど紹介します。
昔からの名残で、そもそもやる意味が分からない活動はすっぱりと辞めてしまってもいいと思います。子供不在の「ソフトボール大会」なんていうのは、その1つです。私は身体を動かすのが好きで、球技は下手ですがやるのは好きなので、ソフトボール大会も楽しく参加したのですが、女性役員の中には嫌そうな人もいたので、ちょっと考え物です。
やるなら、子供の応援団を作って一緒に参加する。学校の先生も巻き込む。という形にして、本当の意味の学校代表として大会には参加したいですね。子供や先生の前では、親も嫌々やってられんでしょう。無理やりテンション上げる方向に持っていきますよ。
これは、最低なPTAの一例。こんなことやってるから、現役保護者がPTAを信用しなくなる。
PTA役員のOBは、子供たちのことを考えた上で、様々なサポートをしてくださる方が本当に多いです。ただ、そういった側面は、PTA役員になって活動に参加しないと見えてこないのが非常にもったいないと思います。PTA役員はもっと保護者にアピールするべきだと思うし、保護者も地域のPTA OBの方々にも支えられているんだと気が付くことで、PTAに対する見方も変わってくると思います。
PTA役員も保護者なので、保護者とPTAの両方の立場で板挟みになる場面が多いと感じます。強制加入の件は、単なる法律上の手続きの問題なので、任意加入にしたからと言って、現代の閉そく感が漂うPTAの本質的な問題が解決するわけではないです。
最初に紹介したエントリでも書きましたが、PTAについての問題は、
活動がOpenになっていない
(何をやっているのか知らない人が多すぎる。PTA=謎の団体という先入観が支配してしまっている。)
の1点だと思っています。PTAの将来を考えるには、何よりも保護者がPTAの将来をイメージできることが必要なのに、その活動内容を具体的に知らなければ考えることもできません。任意加入を前提に、PTAに自発的に参加してもらうようにするには、PTAの活動を広く知ってもらい、PTAの将来を一緒に考えて、現代の保護者の実態に合わせて無駄な活動を極力省いて参加したいと思ってもらえるような活動をメインに据える必要があります。
こんな大層な話でなくても、母親/父親が学校教育についてどんなことを考えているのかとか、お受験の話とか、母親のLINE情報ネットワークのすさまじさを見せてもらったりだとか、運動会の後の打ち上げだとか、大学のサークルとは言わないまでも、和気藹々と楽しく活動している様子をもう少し知ってもらうだけでも、PTAはまだまだ変わっていけると思っています。
こんにちは。ツムさんです。
会社を辞める決心をしてから、「心のゆとり」感が半端ないです。
辞める前なので、実際に収入が断たれた後の、追い詰められる感まで「到達」していないので、その分も増して「ゆとり」として感じられるのかもしれないですね。
先日、関東に春一番が吹いた
日、散歩の途中でふと梅の花が咲いているのに気が付きました。
これは「梅」ですよ、ね!?
時期的に咲いていてもおかしくないので、何をいまさらという感じですが、今までの自分だったら絶対に素通りしていましたね。
あと、スーパーの鮮魚売り場で、
「ほたるいか」
を見ると、
あぁ、春が来たなぁ。
と自然と感じ入るわけです。
サラリーマンやってると、朝起きて会社行って季節を感じることも無く一日中オフィスに籠って仕事して、帰って寝る。ような生活がずっと続いてきて、それに慣れちゃってた自分が怖い。
別に貧乏でもいいから、
人間として生きてる感をたっぷり味わいたい。